ATRIBUIÇÕES: Executar as demandas relacionadas às atividades de Recursos Humanos; Apoiar os líderes com informações para melhor tomada de decisão relacionada aos colaboradores; Buscar melhorias nos processos para que o RH esteja alinhado a estratégia da empresa; REQUISITOS: Requisitos necessários: Técnico ou Superior em Andamento em Gestão de RH, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou afins; Pacote Office; Experiência de no mínimo 1 ano nas atividades de Recursos Humanos Conhecimentos…